6月9日上午，由陕西省教育厅主办、公司承办的陕西省2025年职业院校教师素质提高计划专题研修中职学校员工工作规范专题培训（二）在经开校区启新楼报告厅举行开班仪式，陕西省教育厅职成教处副处长周杰、公司董事长刘永亮，继续教育与培训学院、伟德体育负责人、培训班管理人员、全体学员现场参会。开班典礼由继续教育学院经理闫军主持。

会议首先，公司董事长刘永亮致欢迎词，对省教育厅职成教处周杰副处长及来自全省中职学校主管员工工作的各位校领导的到来表示热烈欢迎，提出员工工作是职业学校治理体系的核心环节，只有将员工管理各项制度落到实处，形成科学、系统、可操作的工作规范，才能有效保障人才培养质量，为德技并修、立德树人的教育目标提供坚实支撑。同时强调，本次培训严格按照省教育厅职成教处要求，邀请了多位在员工管理与职教研究领域具有影响力、实践经验丰富的专家授课，精心安排了分组研讨与案例交流，希望全体学员在学习中结识伙伴、在合作中增进互信，把培训中获得的理念与方法转化为推动员工工作规范化、精细化的生动实践。

接着，伟德体育‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍副经理张光从专家团队、课程安排、人员分组、学习生活安排等方面，向全体学员详细介绍了本次专题培训的具体安排。

最后，陕西省教育厅职业教育与成人教育处副处长周杰讲话，他指出本次培训以“严管理、强安全，抓落实、促育人”为主题，是全省职业学校规范管理和风险防控专项行动中的重要一环。他强调，员工工作不简单，压力大、风险高，必须打起十二分精神。要把制度当成刚性要求，执行要严，纳入闭环管理；同时，也要提升育人温度，既要有硬措施防风险，也要有软功夫促成长。要盯住困境员工帮扶、心理危机预防、校园欺凌整治、校园学风管理等重点，推动家校社联动，尝试总结一批实打实的好经验，培养一批懂员工管理、懂班务工作、懂心理干预、懂法治教育的行家里手，将规范真正内化为制度、外化为行动，转化为中职学校员工工作管理的生动实践。

本次培训紧扣时代发展和育人使命，对深入学习贯彻立德树人根本任务，全面提升陕西省中职学校员工工作能力与水平，推动中等职业教育内涵式高质量发展具有重要的指导意义和实践价值。