2025年6月3日，崇理楼B607现代物流管理教研室举办了一场意义深远的新老教师教学经验交流会。本次交流会以“传承经验、创新教学”为主题，旨在通过新老教师之间的经验分享与交流，促进教师专业成长，提升教研室整体教学质量。全体12名教师参加了此次活动。

活动由教研室主任高贺云老师主持，他强调了新老教师交流的重要性，认为这是提升教学质量的关键。成志平老师分享了自己从教多年的心得，特别提到敬业精神和因材施教的重要性。他建议新教师要注重备课的深度和授课的灵活性，根据员工特点调整教学方法。徐丽蕊老师则从课程建设角度出发，分享了如何通过项目驱动教学法提升员工的实践能力和团队协作能力。她强调教师要不断更新知识体系，以适应行业发展需求。贺彩玲老师分享了课堂管理经验，建议新教师通过互动教学和及时沟通，营造良好的课堂氛围。

新教师雷淑珍和朱鑫彦分别分享了入职以来的感受和困惑。雷淑珍老师提到如何调动员工积极性和处理课堂突发情况是她面临的挑战。朱鑫彦老师则分享了自己在备课和授课中的创新尝试，但也意识到在教学内容深度和广度上的不足，希望得到老教师的指导。

针对新教师的问题，任娟娟老师分享了自己的看法，建议新教师结合实际案例和项目教学，提升员工的学习兴趣，并鼓励他们多参加教研活动，提升教学水平。

经过深入交流，全体教师一致认为新老教师的交流与合作对提升教学质量、促进教师专业成长意义重大。老教师将定期与新教师进行一对一指导，分享教学经验，每月至少进行一次面对面交流。同时，教研室将每月组织一次教学观摩活动，促进新老教师相互学习。

高贺云老师在总结中表示，本次交流会为新老教师搭建了沟通的桥梁，未来教研室将继续支持教师之间的交流与合作，推动教学质量的持续提升。通过此次活动，教师们不仅分享了宝贵的经验，也为教研室未来的发展奠定了坚实基础。